🚀 Drei Großprojekte. Ein Jahr. Ein Ziel: Zukunft gestalten.
In wie vielen mittelständischen Unternehmen in Deutschland bekommt ein Marketingverantwortlicher die Chance, innerhalb eines Jahres gleichzeitig:
✅ ein vollumfängliches Rebranding zu entwickeln und umzusetzen
✅ den Auftritt auf der weltweit wichtigsten Leitmesse der Branche zu konzipieren
✅ eine digitale Mitarbeiterplattform unternehmensweit zu implementieren?
Die ehrliche Antwort: vermutlich weniger als 10 Personen bundesweit.
Ich hatte das Privileg – und die Herausforderung – genau das bei dem weltmarktführenden Unternehmen cunova mit 1.500 Mitarbeitenden umzusetzen.
Nicht nacheinander. Sondern parallel.
🔁 Marke neu denken
🌍 Sichtbarkeit global steigern
📱 Kommunikation intern digitalisieren
Drei Projekte, drei Zielgruppen, drei Zeitzonen – aber ein gemeinsamer Nenner: Transformation mit Substanz.
Was bleibt?
📌 Ein neues Markenbild, das Identität stiftet.
📌 Eine Messepräsenz, die Kunden begeistert.
📌 Ein internes Tool, das Menschen vernetzt.
Und für mich?
Ein tieferes Verständnis davon, was möglich ist, wenn Strategie, Mut und Umsetzungskraft zusammenkommen.
✨ Und jetzt ist Zeit für Neues. ✨
Nach den intensiven Jahren bei cunova – mit Rebranding, Mitarbeiter-App, internationalen Messeauftritten und dem Aufbau eines großartigen Teams – war klar: Ich will wieder mehr gestalten als verwalten.
Mein Kopf ist voller Ideen, mein Herz schlägt für Veränderung. Deshalb habe ich mich entschieden, neue Wege zu gehen. Ob Selbstständigkeit, Innovationsprojekt oder Führungsrolle – ich bin offen für das, was kommt. Kreativ, effizient und mit Impact.
Und nein, mein Ideenpool ist noch lange nicht ausgeschöpft.
Aber ja: Ich bin bereit. Challenge me. 💡🚀